第37章 烧钱如流水，恐怖的研发经费支出！
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  考虑到全球都稀缺的晶片研发人才数量，再加上想要他们千里迢迢前来华夏工作。
  这也代表著那些晶片研发人才的工资不可能会低。
  至少会比他们在本国的工资高一半以上，乃至於达到两三倍的薪资数目。
  所以如果海外的研发人才数量达到250人，那每月支出的薪资超过500万美元也並非夸张。
  这就是星火科技当前面临的窘境！
  当这情况反馈到李明远这边的时候，李明远也是不得不从百忙之中召开了公司会议。
  “……情况就是这样了。”
  听著人力资源总监李忠的话语，现场当即是陷入了沉默当中。
  没有想到星火科技对於美元的渴求，竟然达到了这样的程度。
  为了从全球挖那些可以参与到晶片研发当中的研发人才，每月预计支出的美元竟然不低於500万美元。
  这恐怖的烧钱速度，直接嚇了现场所有人一跳，没有想到研发晶片竟然这么烧钱。
  “我的天，海外那些晶片研发人才的薪资未免太高了吧，一个月竟然要拿两万美元的工资？！”
  苏媛师姐忍不住吐槽起来。
  毕竟一个月两万美元的月薪，这可是相当於一个月就拿了16万华夏幣的月薪啊。
  这工资，比她苏媛都高了。