第872章 理想

  如果按照官场上的逻辑，哪个领导都不会去想到启用郑学习这样的人。

  你不积极向领导靠拢，还希望领导直接找到你，巴结你，请你出山重用你啊？

  想的美。

  除非是做梦。

  而寧心远不是那种平庸的领导，平庸的领导做的事都是平庸的事，你指望平庸的领导想做出什么惊天地泣鬼神的事，那是不可能的。

  什么叫平庸的领导？

  有一个標准可以来评判一个领导平庸不平庸，那就是看他有没有理想。

  没有理想的领导就是平庸的领导。

  有的领导被岁月磨平了稜角，曾经的理想消失了，就变的平庸了。

  而有的领导能力不够，便显的很平庸，但如果一个领导有理想，能力不够他也知道去改进，那就不是一个平庸的领导，相反，如果一个领导能力再强，他失去了理想，也只能变的平庸。

  寧心远可以拿万东虎举例。

  在一些人的眼里，万东虎不是一个平庸的领导，因为他做了许多事，能力很强，不同於其他领导。

  但是老万没什么理想，或者说理想不明显。

  我当这一任县委书记，想达到什么样的高度？

  要不要在三水县的歷史上留下自己的地位？