第872章 理想

  当领导的喜欢用自己人，这个是很正常的事，政治就是一种服从，如果大家都不服从，自行其是，不就乱了套了吗？

  一盘散沙肯定是不行的，一盘散沙啥事也办不成。

  什么叫自己人呢？

  那肯定是与自己熟悉，与自己关係好的人，但是有的领导到一个地方任职，举目无亲，上哪儿找自己的人？

  寧心远就面临这种情况。

  所以有时候，有人看见新的领导来了，连忙去打听领导的底细，找到与领导相熟的人，背后去运作，与领导搭上线，就起来了。

  可这种机会可遇而不可求，如果自己没有这种关係怎么办？

  那只有一种办法，积极向领导靠拢，让领导对自己能有所了解，与领导见的面多了，领导对你了解的差不多，就可能用你了。

  至於说我需要不需要付出其它代价？这真不一定，因为领导新上任，考虑最多的是有人支持，而不是要获得什么好处。

  大多数领导是理智的，不排除有极个別领导利慾薰心，一门心思想捞取好处。

  寧心远当上县委书记后，有不少主动找上门的干部，无非是想得到他的青睞，让他重用他们。

  但是，这些人寧心远真没有几个看中的，这些人功利性太明显，寧心远没法把他们当成自己人。

  出於稳定需要，寧心远表面上不会说什么，但想让他重用他们，他暂时做不到。

  如果他能看中这些人，县纪委的常务副书记他早就定人选了。

  郑学习从来没有到过办公室找过他。