第120章 公司的文化与亚文化
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  第120章 公司的文化与亚文化
  橙子科技总经理办公室的门被敲开，赵铁柱带着略显拘谨但眼神明亮的小曾走了进来。
  赵铁柱的市场部如今兼管渠道与供应链，摊子越铺越大，小曾因同样是华北强出身的熟练拆机工，协助赵铁柱分管部分供应链事务，已成市场部的实际副手。
  市场部的众人见赵主管常带他面见陈总，都猜小曾即将高升，甚至他自己也是这么想的。
  赵铁柱大咧咧地往接待区的沙发上一坐：“陈总，这周的出货数据出来了，让小曾给您汇报下。”
  陈默挑眉看了这不客气的小子一眼，看来他真把这个“百万哥”当兄弟带了。
  他抬手示意：“小曾！开始吧！”
  小曾深吸一口气，翻开手中的文件夹，站得笔直，声音清晰。
  “陈总，7月19日至7月25日，咱们的橙子1本周总出货量57万台，环比增长78.1%。”
  尼采的直营和电视购物渠道效果显著，砸钱即出销量。
  这不像互联网渠道，陈默砸两百万下去，一周才卖8千台，甚至还不如实体渠道一天的零头。
  当初收购尼采，陈默主要看中其直营渠道，电视购物渠道卖多卖少都是纯赚。
  至于为什么要拿下电视购物渠道，此举实为给尼采多套几道“狗链子”，防止其缓过劲来反咬橙子。
  “各渠道具体数据如下：
  华北强优势渠道出货30万台，受尼采直营店统一价格冲击，环比下降6.2%。”