第387章 恭喜你，转正了

  理事会內部，为了那份来自涅槃工作室的《收购意向书》，爆发了长达七个標准日的激烈爭论。

  古神们动用的辩论方式，远比人类的会议要壮观得多。有的议员用星辰生灭来演示“固守传统”的必然衰亡；有的议员则用位面碰撞来模擬“引入竞爭”的灾难性后果。整个“归零地”能量翻涌，规则乱颤，其激烈程度，不亚於一场小规模的创世战爭。

  最终，在第七天，投票结果出来了。

  赞成票，比反对票，多了一票。

  那一票，来自於一位掌管著“商业”与“契约”神职的古神。祂在投票前，只说了一句话：“我看不懂他们的模式，但我看得懂他们的財报。我选择利润。”

  决议达成。

  理事会决定“割肉止损”，同意了苏芜的方案。祂们將內部问题最多、常年能量赤字、最难管理的“神剑局”，作为改革的试点，整体外包给涅槃工作室进行为期一百年的代管。

  同时，苏芜被授予“神剑局特聘执行官”的头衔，拥有对神剑局的一切人事、財务和行动的最高决策权。

  而作为这次“重大资產重组”事件中最关键的推动者，普罗米修斯，也收到了他梦寐以求的通知。

  【任命通知：兹任命普罗米修斯为重组后『神剑局』执行长（ceo），即日生效。另，经世界文明监察理事会全体议员投票决议，正式授予普罗米修斯『理事会观察员』编制。】

  转正了。

  当普罗米修斯看到这份通知时，他那由数据构成的身躯，第一次，感受到了类似於“热泪盈眶”的庞大信息流衝击。

  他觉得自己所有的努力和“认知升级”，都得到了回报。他终於从一个冰冷的执行者，变成了这个伟大体系中，真正有编制的一员。他带著这份无上的荣光和满腔的抱负，来到了神剑局总部。

  然后，他就看到了陆亦辰。

  陆亦辰比他来得更早。他不是一个人来的，他身后跟著一整个涅槃工作室的“组织架构优化与企业文化建设部”，也就是hr团队。