第1830章 这一次，贾瀞雯心里有底了
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  “怎么了？”陈浩立刻听出来了，“声音这么疲惫。”
  贾瀞雯把事情简单说了。
  说到刘峰和赵琳辞职时，声音有点哽咽。
  “我是不是很失败？”她问，“连团队都管不好。”
  电话那头安静了一会儿。
  “瀞雯，你听我说。”陈浩的声音很温和，“公司从小到大会遇到这个问题，很正常。
  矩阵式管理没错，但可能不適合现在的百度。”
  “那怎么办？”
  “试试小团队自治。”陈浩说，“把大团队拆分成多个特性小组，每个小组十到十五人，有独立的目標和资源。
  小组內高度自治，小组间通过接口协作。
  就像一个个小创业公司，在公司內部创业。”
  贾瀞雯思考著这个思路。
  “但是怎么拆？拆成什么？”
  “按业务特性拆。”陈浩说，“核心搜索可以拆成几个小组：网页搜索组、新闻搜索组、学术搜索组。
  每个小组负责自己的算法优化、產品叠代。