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第十二章:不会带团队就只能干到死

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  下午四点半,招聘会暂时告一段落。

  “招人也不是一件容易的事。”

  杨峰收摊了,坐了三个半小时,比较中意的只有一个前台文员,还有一个美工设计,打算明天给他们发入职通知。

  前台文员是一个高中毕业的女孩子,今年刚满二十岁,有一年半的工作经验。

  美工设计是个大专毕业的应届生,没有工作经验,今年23岁,是个男孩子。

  “还是没有一个能顶事的。”

  杨峰一脸惆悵,他打算明天找猎头公司寻觅一下,有没有合適的管理层人选,多花点钱也没关係,大不了他自掏腰包。

  毕竟周一股市就要开盘,分分钟几万块钱上下,实在没空在这些琐事上浪费时间。

  忽然,手机传来叮叮几声脆响,陈少杰的產品报价单也发了过来。

  货比三家之下,他的报价最低,同时还主动提出只收30%的首批款,剩余70%只需在下批进货之前补齐就行。

  “杨老板,这个够不够有诚意?我是真心想交你这个朋友,有空过来喝茶啊。”

  標准的潮普从手机响起,陈少杰发来语音消息,但杨峰並没有立即回復。

  他现在手上的事情一堆,如果不找人帮忙处理,把他劈成两半,时间都不够用。

  那种累成死狗的感觉,又隱隱浮现。

  “明天我过去签个意向,付个定金,要备货的时候再通知你,ok吧?”