第32章 李经理

  杨川对应聘的事情深思熟虑，这是进入敌人內部的好机会。

  除此之外，福泽营造厂的经理一职还不算日倭的核心圈子，盘问和调查不会太细致，只要他表现出对日的嚮往，再留下一个贪財的印象，拿到职位並不难。

  知己知彼百战不殆。

  日倭作为国人长期的假想敌，杨川前世或主动或被动地了解了许多他们的习俗。

  称呼的转变就是其中之一。

  姓后加桑是日倭通用的尊称，某某君则是上级称呼下级，或者亲密的同辈之间互称。

  先生则用於称呼医生、教师、律师等特定专业的人，尤为表达对其学识与地位的尊重。

  近藤朝下与杨川初次见面，却主动提起他的医学背景，杨川顺势取巧称先生，主要是为了拍马屁。

  果不其然，近藤朝下很是受用：“李川君在日的一年时光没有白费，大阪果然教会了你礼貌，快坐。”

  大部分日倭都很假，明明知道对方来意，明明直说更有效率，偏偏把绕弯子当作处事准则。

  杨川心態摆得很正，他不在乎日倭话里话外的贬低，近藤心理防线越低，杨川將来对日倭造成的伤害就越大。

  为了破坏日倭阴谋，杀掉更多的侵略者，臥薪尝胆也值得。

  “久闻近藤先生大名，如今一见，只能说您不愧是天皇子民。”他恭敬地坐下，屁股搭在椅子边：“赴日的经歷对我来说十分珍贵，离开后很是想念大阪的章鱼烧呢。”

  近藤朝下开怀大笑：“既然如此，李川君为何没有留在本岛？”

  杨川知道，自他进来的每一秒近藤朝下都在试探，但现在，才是交锋真正的开始。