第48章 临编体系
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  “第二，如果你感觉无法顺利区分记忆正確性，就儘快前往单位进行脑域梳理，这是单位提供的免费福利。”
  这两个提醒让我惊诧，第二条想一想还能明白，中超院应该有解决第六类接触者对真实事实和修正事实认知衝突的办法，但第一条是什么意思？
  我给他回復了消息询问，雷大同却也解释不清，只是跟我回復道：“具体原因我也不明確，总之按照规定执行就行，这都是有血泪教训的。”
  “那怎么才算有保护？”我问他。
  同时想到了一件事，前两天在医院中，联络桥就自行触发过，后来在酒店我更是疯狂测试到了力竭。
  雷大同：“单位有提供特殊的保护设备，在进行第六类接触时打开它。”
  我：“那你是不是忘记给我了？”
  雷大同：“临编人员不免费配发，需要做出贡献，然后根据贡献值点向单位购买。”
  我：“……”
  所以有正式编制和临时工真就是两个物种唄。
  说好的人人平等呢？
  我：“那怎么给单位做出贡献？还有这贡献值啥的是怎么算？我平时还不能进行第六类接触？”
  我一连串的消息发了过去，雷大同没有回覆。
  过了好半天，他的回覆信息才过来。
  雷大同：“这会有点忙，通讯器上有相关內容，你自己找一找。”