363 统一竞聘上岗

  省纪委的调查匆匆而来又匆匆结束，最终由市纪委牵头对松和县委副书记黎卫彬进行了一次约谈。

  谈话中。

  市纪委副书记於正清重点强调了开展工作要注意方式方法的问题。

  约谈期间，除了让黎卫彬亲自匯报了近2年来在松和县开展各项工作的情况，並且提交了一份关於领导干部工作作风的自查报告。

  实际上，在黎卫彬的这份报告送到省纪委的时候，即使是省纪委那位向来就以铁面无私著称的瞿国忠瞿书记都不得点头称讚。

  倒不是瞿国忠对黎卫彬有什么特別的印象。

  毕竟作为执掌江南纪律工作大权的纪委书记，瞿国忠还不至於把注意力放到一个小小的副处级干部身上。

  主要是黎卫彬的这份工作报告实在是太出彩了。

  与其说是一份自查报告，不如说是黎卫彬对自己在松和两年工作的一个总结。

  两年的时间说短不短。

  但是对於一个副处级的干部而言，这个时间確实不算长。

  毕竟按照组织提拔干部的要求，最起码也要在副处级这个岗位上任职满两年才能获得提拔。

  然而两年的时间里，黎卫彬所做的工作却超过了绝大多数干部三年甚至五年的体量。

  据说在看完黎卫彬的这份报告之后。

  瞿国忠转头就把这份材料扔到了省委组织部长许致远那里。