第四百九十二章 结构化面试

  在面试前获悉，有两个人误点，没有按时参加面试抽籤，被取消了面试资格，李勃的对手实质是29人。

  李勃虽然笔试是第14名，但参加体检的15人是按面试成绩挑出来的，因此30个人是站在同一起跑线上的，忽视任何一个对手，都是十分危险的。

  李勃是第一个到达面试地点的。候考的206室还没有开门，面试室內有几个工作人员在整理考场。

  等了大约20分钟，一位自称苏爱荣的处长打开了候考室的门。房间里很宽敞，四壁装饰比较豪华，有一台箱式空调。

  面试参加者陆续到齐，一位姓孙的处长进入候考室，宣布了两条纪律：一是面试时，只能一个人进场，其他人都必须呆在这个会议室里，或喝茶，或看报，但不得隨便出门，违者按违纪处理，取消面试资格；二是面试完以后，不得再回会议室，必须马上离开这里，回家或原单位。

  李勃感觉被“软禁”起来，但苏处长的亲切交谈也缓和了紧张的气氛。

  苏处长介绍说：“这次面试是这样组织的，试题由河南大学专家教授出好以后，密封，派专人从开封於7日前押回。7日晚上，通知各位评委带上起居用品住进面试场所，吃住都在这座楼上，不能下楼，不能往外打电话。主考官是曹厅长，8位评委都是各处的处长。另外还有6位工作人员，两个门卫。省人大和省监察厅的代表、新闻记者坐在监督席上，现场监督。”

  面试前，孙处长领著本组面试人员在考场转了一圈。正面是主考官，他向全体考生展示了密封的试卷。两边各坐了4位评委，表情严肃，冷若冰霜。左边是工作人员席，负责统计分数和服务，右边是监督席，中间是面试席，一桌一椅一位牌，身后是一块架起的黑板。大门、二门都有一名门卫。整个考场像一个会审大厅，使人心情压抑。

  面试从三点钟开始。第一个面试者看起来就很紧张，连喝了几大口水，才走进考场。

  李勃了解到，这一组8个人，就他一个通过自考毕业的大专生，其他7个人都是正规大学本科生，竞爭压力陡然增大。但开弓没有回头箭，只能奋力一搏了。

  轮到李勃面试时，安排了半场休息，让他有点著急，嗓子眼的粘痰使他痛苦不堪，好在路过洗手间，允许清吐了一下。

  坐在考场上，心里十分紧张，手轻轻颤抖。主考官让李勃把名字和考號写在后边的黑板上。李勃拿起一支粉笔，稳定了一下情绪，3个字和4个数码写得还算流利。当时听得有人失声叫出“7分”，李勃已经知道裁判自己的时刻已经开始了。

  主考先问了李勃的原籍、毕业学校、工作单位、工作种类、得过什么奖之类的基本情况以后，就开始拿起题本念题了。

  前两大题是论述性质的，可以思考5分钟。第一题是关於科学技术是第一生產力的问题，李勃回答了3个要点。第二题是如何计划分配工作时间问题，李勃结合实际做了回答。

  后边是5个两分钟的小题，第一题分苹果的问题就把李勃给卡住了，一分钟没答出来，只好承认不会，以免影响后面的问题。接著的看图题和简答题，李勃感觉不错，但那道看图选择题听有人小声说“错了”，让他心里没底了。