第106章 各方反应（盟主加更还差6千字，白天补）
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  当sm的系统无法提供这种弹性，甚至成为束缚时，自立门户或选择更灵活的合作方就成了必然。
  未来金钟大，以及redvelvet成员wendy等实力派歌手的离开，也延续了这一逻辑。
  因此，sm的故事是一个经典的商业案例：
  其赖以成功的、强调控制和標准化的体系化管理制度，在后期成为了阻碍顶尖人才，特別是创作型留存、抑制组织活力的主要瓶颈。
  在偶像產业进入更强调个人ip和创作者价值的时代，这一矛盾尤为突出。
  所以，自exo以后，sm的偶像团体事业就走了下坡路，再也出不了压制整整一代的团了。
  而且，sm有著团体至上的规则。
  好处是品牌稳固，確保团体长期活动，商业价值最大化。
  坏处是限制个人发展，当艺人希望探索个人音乐或表演方向时，会与团体行程、公司规划產生直接矛盾。
  郑秀妍为什么会直接被踢？
  因为你郑秀妍事业重心偏到了个人，要发展个人事业，影响到了团队行程，又拿不出让公司心动的利益交换，那对不起，壮士断腕也要踢了你。
  因为你与sm基本的运行规则產生了衝突。
  错失宋昭，李秀满觉得可惜，但並不后悔。
  裴秀彬的伤势已经好了，恢復了上课，表演舞台剧的日常生活。
  宋昭很忙，和他见面的时间也少了。