第271章 组织部的风声
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  在体制內，什么时候考察比考察什么更重要。
  三个月內搞两次，要么是上面急著填某个坑，要么是有人要被动一动。
  “王主任，你听到什么风声了？”
  王克勤摇头，又点头：“具体的没有。但前天我去市府办开协调会，碰到组织部常务副部长赵敏华。她拉著我聊了几句，问我建委班子的工作情况，重点问了你。”
  “问我什么？”
  “问你主持大剧院和红星厂两个项目，压力大不大，身体吃不吃得消。还问你在建委跟同事的关係怎么样，下面的人服不服气。”王克勤看著方平，“组织部问这种话，什么意思，你自己掂量。”
  方平没吭声。
  赵敏华问的这几个问题，方向很清楚——第一是考察工作强度和能力，第二是测试群眾基础。这是提拔前的標准动作。
  但方平高兴不起来。
  在江北这个局面下，提拔就意味著靶子升级。
  马向东现在还没腾出手来全力对付他，只因为他“不过是个正科级”。
  一旦跨过副处这道坎，性质就不同了。
  “王主任，你怎么看？”
  王克勤两手交叉放在肚子上，半眯著眼：“你要我说实话？”
  “说。”