第316章 满意的校內网团队

  在王美团之前与陆阳沟通，並初步同意校內网与人人网合併的方案后，他便已將这个消息传达给了这些核心团队成员。

  对於这些高管而言，合併的消息可谓喜忧参半。

  “忧”的是，合併很可能意味著他们个人职业发展路径的改变。

  一旦校內网被併入规模更大的人人网，新公司的管理层位置必然有限，他们中的许多人可能无法再维持现有的高层职位，甚至面临岗位调整或边缘化的风险。

  但“喜”的一面也同样现实且诱人。

  他们都很清楚，在当前“三足鼎立”的竞爭中，校內网处於最弱势的地位，前景堪忧。

  如果校內网最终难以支撑而衰落，他们手中的股份將大幅贬值甚至变得一文不值。

  而通过合併，他们手中的校內网股份將转换为更具价值和流动性的、新合併后巨头的股权。

  这不仅能实现资產的保值增值，更带来了提前实现財务自由的巨大可能性。

  这对任何创业者和管理层来说，都是极具吸引力的。

  因此，当王美团通知大家陆阳即將带来与人网谈判的最终结果时，所有人都怀著紧张而又期待的心情聚集到了会议室。

  会议室內，陆阳坐在主位，目光平静地扫视了一圈在场眾人。虽然其中不少是生面孔，但也有几张熟悉的面孔。

  他没有过多寒暄，直接切入主题，对王美团说道：

  “王总，各位，我刚从人人网那边的会议结束，就直接过来了。”

  “关於校內网与人人网合併的方案，已经谈妥。”