第494章 职场规划

  张传玉的態度让张浩仁心里一沉，张传玉很是滑头，他不提出一处处长人选的事，张传玉就一直没提过，如今他一提寧心远，他就说寧心远是合適的一处处长人选。

  如果是这样，一处处长就真让寧心远给当了。

  张浩仁心里头有一百个不情愿。

  这倒不是因为袁达功，而是因为寧心远不是他的人，一处处长再不是他的人，他这个办公厅主任就当的不自在。

  曹伦德这边也是要求他掌控好一处，如果不让韦一鸣当处长，就不好掌控。

  如果不是忌惮寧心远在王省长心目中的地位，张浩仁不需要这么大费周折，直接提出让韦一鸣当处长就可以了。

  “传玉主任，这事你之前和寧心远说过吗？”

  张浩仁问了一句，张传玉说：“我？我没有和寧秘书说过，一处处长人选是你和林秘书长来定，我哪好去说这事。”

  张浩仁在心里想了想，忽然想到ab岗的事，便说：“如果寧心远兼任一处处长，好多工作怕是忙不过来，厅里实行了ab岗制度，我建议让韦一鸣作为王省长秘书的b岗如何？”

  张传玉看了张浩仁一眼说道：“这，我们不好定吧，应当让王省长定才是。”

  张浩仁道：“这个我知道，但我们要向王省长推荐一下，其他人也没有適合王省长秘书的b岗了。”

  张传玉寻思一下说：“我建议多拿几个人选，供王省长参考，不宜只定一个人。”

  听了这话，张浩仁不好反对，毕竟给领导多提供几个选项是下属的责任。

  “那行吧，再考虑考虑。”

  等到张传玉走后，张浩仁反覆考虑，因张传玉支持让寧心远当一处处长，如果他直接去向王省长报告这事，王省长真有可能来一个顺水推舟。