第36章 一切从零开始

  其中如何识人、用人、驾驭人，他早暗中熟稔於心，办公厅的平台不合適他发挥自己的才华，但他却能把办公厅的工作做好，让省领导满意，他期待著有一天下放至地市，主政一方，到那时，他的用人之道將会大放溢彩。

  张友林微微一笑问：“我听说今年公务员考试，我们办公厅出了一个九十多分的笔试和面试考生，是哪一位啊？”

  柳叶和张文锋的目光落到了寧心远身上。

  寧心远站了起来道：“报告领导，是我。”

  寧心远站起来后，既散发出一种年轻人的朝气，又展现了其他年轻人所没有的沉稳气质。

  张友林点点头道：“不错，不错，坐下吧。”

  寧心远闻声坐下。

  岳贵仁道：“好了，散会吧。”

  新人见面会开完了。

  张友林起身离开之时，又扫了寧心远一眼。

  寧心远没动声色。

  初次与领导见面，而且还是新考上的公务员，不是需要刻意表现自己的时候。

  笔试面试第一这个光环已经足以让领导记住他，接下来需要的是如何去做，而不是说，考试考的好，就代表工作做的好吗？

  不一定。

  男人忌讳话多，特別是在官场上，话多的人代表著城府不深，做事不密，话说多了，还容易被人抓住把柄。