第112章 麻烦陈大导演去拿一下椰汁

  “大家过去三个多月的努力，我们都看在眼里。经过昨天，我和张总、苏总开会决定，7月份的工资表上，產品开发部的每一个人將多收到平常月2份工资！”

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  认可完了付出，奖励必须得及时发放。

  看著还没反应过来的程式设计师们，陈秀抬起一只手，用数手指的方式进行了奖励说明。

  “迭加原本的工资，这次大家总共能够拿到3个月的工资！公司目前处於起步阶段，发放的奖励有限，但我相信，將来会越来越好的！”

  “我相信秀哥！”

  站在程式设计师堆里的老侯大声喊道，然后用力鼓掌，將其他人的注意力给拉了回来。

  双手翻动之间，整间办公室里顿时迎来了比刚才斗音內测版上线，还要响亮激烈的掌声。

  他们每一个人的脸上都出现了不同程度的兴奋，app好不好是公司的事，能够拿到手的钱，才是他们真正关心的。

  在场的程式设计师都有工作经验，他们也知道奖金这种东西，正常来说都是年底评选绩效时候发放的。

  像陈秀这种即时、立刻发放的奖励机制，让他们都生出了一种自己的付出会被看到，自己的付出不会被忽视的认同感。

  在这种行为影响下，在场的程式设计师们对陈秀那句听著很像是画大饼的“將来会越来越好”，开始多了一丝憧憬。

  看著前方亮起一片的眼眸，陈秀也知道自己给出的奖励已经发挥作用了。

  抬手向下压了压，叫停掌声。

  陈秀推了一下张壹名，对著眾人宣布道：“这次的奖金髮放是张总提出来的方案，我和苏总都表示了认可，然后张总还给大家买了奶茶、咖啡，待会就到！”