第303章 雷厉风行

  钱不多，主要是让大家心里有个付出』的概念，从主观上减少浪费。而且这笔钱还能补贴一部分食材採购成本，减轻公司的压力。，他又补充道：“另外，收费后还能倒逼食堂提升菜品质量。员工了钱，自然会对饭菜的口味、分量有要求，从而確保食堂饭菜的质量。

  咱们还可以定期让员工提意见，根据反馈调整菜单一这样一来，既节省了成本，又能让员吃得更满意，反而比单纯免费更能凝聚人。”

  李哲捏了捏眉心，脑海里快速过了一遍杨兴斌的建议。

  他忽然想起前几天去食堂视察时，李酒缸跟他提过，有员工偷偷往家里带馒头。

  当时他没太在意，一来是觉得不差这点钱，二来是想著员工带吃的回家，多半是家里条件不好，没必要计较。

  可现在听杨兴斌这么一说，他才意识到，这种苗头必须及早摁住，不然以后麻烦只会更多。

  若真像杨兴斌说的那样，象徵性收费既能减少浪费，又能提升菜品质量，似乎確实是个可行的办法。

  但他心里还有一丝顾虑，犹豫著开口：“杨主管，我担心的是，员工会不会觉得公司连饭都捨不得管了，反而影响积极性？

  毕竟咱们公司一直宣传的是免费用餐』，突然改政策，怕大家一时接受不了。”

  杨兴斌早就想到了这个问题，闻言语气篤定地说：“李总，这个好解决。咱们可以在收费的同时，適当给员工发放餐费补助。

  餐厅的饭菜本就实惠，再加上补助，员工即便钱吃饭，也不了多少，实际上还是能得到实惠。

  有良心的员工，自然会念著公司的好；要是遇到没良心的，就算食堂一直免费，他们也会嫌弃菜品差、挑三拣四。”

  “您这个想法確实可行。”李哲脸上终於露出笑容，端起桌上的茶杯，喝了一□，“这样，今天下午我把公司骨干召集起来开个会，一来是让大家跟您认识认识，二来是一起討论一下食堂收费的事。

  要是大傢伙都同意，咱们就商量个具体方案，儘快实行。”

  见李哲採纳了自己的建议，杨兴斌心里终於鬆了口气，脸上也露出了久违的笑容：“那我现在就去草擬方案，一会开会时让大家一起討论。”