第106章 九级薪酬体系，遭到挖角重创的其他公司
  第106章 九级薪酬体系，遭到挖角重创的其他公司
  掛断与卓佳羊城负责人的电话之后，燕鸣霄想了想，隨即又拿起內线电话吩咐道：“给商部长一个电话，看他这会有没有空，有空的话，过来我这一趟。”
  电话对端的秘书陈蕴怡也是隨之应道：“是，燕总。”
  约莫过了片刻，內线电话也是再度响起，陈蕴怡也是隨之开口道：“燕总，商部长来了，现在让他进去吗？”
  燕鸣霄微微点头道：“让他进来吧。”
  隨即总裁办公室的门外便响起三声敲门声，接著陈蕴怡便推开门引领商磊入內，然后自然地退了出去，顺带再带上了门。
  同时，商磊也是看向燕鸣霄主动道：“燕总，您让我制定的集团薪酬体系，已经制定好了，您看看？”
  说著，商磊也是將手上的文件递给燕鸣霄。
  燕鸣霄一边接过，一边隨口道：“坐。”
  商磊也是直接在燕鸣霄对面的位置上坐下，同时开口介绍道：“按照燕总您说的集团公司与分公司都要共用一套薪酬体系，所以我將集团与分公司的员工薪酬，一共分为九个等级，分別是l1到l9，其中l1最低，l9最高。”
  “l1级別，是星河集团总部实习生的级別，以及实习技术工程师级別，同时也是其他分公司初级专员的级別，年薪3万元，月薪2500元左右。”
  “l2级別，是星河集团总部初级专员的级別，以及初级技术工程师级別，同时也是其他分公司中级专员的级別，年薪4万元，月薪3300元左右。”
  “l3级別，是星河集团总部中级专员的级別，以及中级技术工程师级別，同时也是其他分公司高级专员的级別，年薪5万元，月薪4200元左右。”
  “l4级別，是星河集团总部高级专员的级別，以及高级技术工程师级別，同时也是其他分公司经理的级別，年薪8万元，月薪6700元左右。”
  “l5级別，是星河集团总部部门经理的级別，以及资深技术工程师级別，同时也是其他分公司部门部长的级別，年薪12万元，月薪10000元左右。”