第八十六章：碾压其他网际网路公司的利润与资金流水
⚡ 自动翻页
开启后阅读到底自动进入下一章
⚡ 开启自动翻页更爽
看到章尾自动进入下一章，追书不用一直点。
  听完燕鸣霄的讲述，商磊也是忍不住倒吸一口凉气。
  原本他以为这只是正常的商业竞爭、人才挖角，但是燕鸣霄勾勒出来的，分明是一场针对其他竞爭对手公司的全方位、无死角的人才爭夺战，甚至是人才绞杀战！
  这一套组合拳下去，其他竞爭对手公司將面临一个进退两难的困局。
  要么，它们跟著星河集团的步伐疯狂加薪，最终被高昂的人力成本拖垮公司財务。
  要么，它们继续固守原有的薪酬体系，眼睁睁到底看著自家核心人才被挖走，团队士气崩盘。
  从而导致自家產品因为没有足够的技术人才进行维护与更新叠代，最终因为產品落后和市场萎缩而淘汰。
  这甚至都不能说是困局，而是死局了。
  不过，隨即商磊便想到其中的一个弊端，神情凝重道：
  “燕总，万一这些公司用同样的加薪方式来挖我们集团的技术骨干怎么办？”
  因为燕鸣霄提出的方式，其实就是一种阳谋式的离间计，而自然是阳谋式离间计，那么自然不仅燕鸣霄可以使用，其他竞爭对手公司也同样可以使用。
  如果对方也用同样的加薪方式，反向挖集团的技术骨干的话，那么他们公司能够撑得住吗？
  毕竟刚刚燕鸣霄提到的那些公司，可没有哪家是好惹的。
  燕鸣霄自信笑道：
  “加薪？他们能够加多少？”
  “本身我们集团员工的薪资水平，就是市场上同等岗位的1.5倍到2倍之间。”