第99章 对秘书的要求

  两个关於品牌公关部领导岗位的人事安排，就这样迅速地布置了下去。

  至於剩下的基层员工，等管理者到位后再配合他们需求进行填充。

  马宇腾思维跳跃极快，公关部的事情刚定，他立刻切换到了下一个议题。

  “何总监，今年的校园招聘，准备得怎么样了？”

  何威迪显然早有准备，立刻回答。

  “报告马总，各部门的招聘需求已经全部统计完毕，岗位说明书、招聘名额和预算都已经审批通过。第一批的宣讲行程，定在了下周，从最北面的尔滨开始一路往南，形成基本囊括了国內的顶尖高校。”

  马宇腾满意地点了点头。

  现在的雷霆工业已经今时不同往日了，在国內算是知名的科技企业。

  虽然具体到学生个人可能因为没有c端產品不太了解雷霆工业相关信息。

  但高校方特別是有关联专业的学院那都是对雷霆工业如雷贯耳。

  因此今年集团的校园宣讲工作也是受到国內各大高校的欢迎。

  去年拒绝了雷霆工业前往宣讲的水木、燕大等top级別的高校也是在今年同意了公司的行程。

  “很好。”

  他靠在椅背上，语气轻鬆了一些。

  “今年公司的体量和去年不可同日而语，我就不跟著你们跑宣讲会了。校园招聘的全部工作，从宣传到最终录用，我全权交给你来负责。”