第1764章 打造一条，不用患者跑断腿的全新诊疗体系！
  “合併了普外、妇產，甚至心胸外的急诊科还是真正意义上的急诊科吗？这才是真正的大急诊概念吧！”
  “林医生太帅了，这才是真心实意为员工著想的好领导！”
  “我也是急诊科医生呀，我也想涨薪，神啊！为我们医院天降一位林医生吧！”
  “侧面打听过攻关小组医护的薪酬待遇，基本上已经达到了大城市三甲医院的水准，那可是西北偏北的陇省呀，花的完吗？”
  “这么牛逼？我现在想去陇省中心医院还来得及吗？主要是想跟著林医生提升一下专业技术水准！”
  “按照这个速度发展，中心医院躋身全国知名三甲医院就是时间问题！”
  “林医生不是要带队参加过几天的全国急诊科大赛吗？就这水平第一名估计是稳了吧......”
  相比於急诊科会议室里的热闹，林逸直播间討论的激烈程度，绝对有过之而无不及。
  林逸不但大度地把科主任的职位，弃之敝履的说让就让了出去。
  还开创先河，大胆將各个重点科室，合併到急诊科的诊疗体系之下。
  更关键的是！
  实打实提升全科医护的薪资待遇水准，这让直播间的同行们，看得想不眼红都难。
  谁不愿意工作在，一个既可以飞速提升自身专业技术水准，还能赚得盆满钵满的工作岗位上。
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  並且通过林逸毫无死角、直接全面的直播方式，让中心医院急诊科医护的个人魅力，也得到了极大的体现。