第73章 是不是缺了个流程？

  群里的气氛很快活跃起来，陆续有七八个人明確表示了兼职意向。

  陈鼎言留意到，上次那几个卖被子时的“销售冠军”这次都没怎么吭声。他心里有数，那几位“大神”眼光高，恐怕是看不上这种需要长期守店、细水长流的辛苦钱了。

  他想了想，又在群里补发了一条消息：

  “另外，这只是第一家店。后续我会快速开分店，如果能力突出、责任心强，可以从兼职转为副店长，月薪2000元起。未来公司做大了，店长、区域经理这些职位，都会优先从內部提拔。”

  这条消息像又投下了一颗深水炸弹。

  “2000？！这都赶上我学长在国企的起薪了！”

  “国企福利好呀，这个能比吗？”

  “大哥，那是全职！咱们这是兼职转管理岗，不耽误你毕业找正式工作啊！”

  “就算不提副店长，光时薪10块的兼职，在江城学生里也绝对是高薪了！”

  “对对对，怎么算都划算！”

  群里顿时又掀起了新一轮热烈的討论。

  和群里的八名学生敲定了兼职意向，陈鼎言没让自己閒著，转身就扎进了奶茶配方的最后攻坚阶段。

  上次的试喝会，基本已经把记忆中七八成的味道还原出来了，现在只剩下一些细微的调整，让口感更圆融、更稳定。

  配方確定只是开端。接下来，他必须把每一道工序拆解、固化，製作成傻瓜都能看懂的標准化流程图。同时，一批专用的小工具和易耗品，也得抓紧採购备货了。

  店里预留的仓储空间实在有限，前期只能把租的那套房子当成临时仓库来周转。好在他当初考虑得远，租的房子足够宽敞，就算未来再多招两个全职员工住进来，也绰绰有余。