第1082章 1060.砍空了

  证据当然是不存在的，因为乔木还真没干涉。说句大实话，谢琪一个月转正、半年晋级s4这种小事都要他出面运作的话，那也太掉价了。

  但没有证据，还可以生造嘛。

  一乔木明白郑志华的打算。

  抓芸木的违规证据，需要做合规调查，这是需要时间的。那位显然是个睚眥必报的主儿，根本等不了，就决定先来一场预热，拿谢琪撒筏子。

  谢琪的转正与晋升都是原及甫一手操办的，是对乔木优待他外甥的回报，这是再典型不过的资源置换了。

  很多国企都有禁止招收领导子女的硬性规定，於是就出现了不同公司的领导，子女分別去对方公司上班，並对等优待的“优良传统”。

  这种公权私用几乎没法查，因为没证据，除非有人主动交代。

  而郑志华，应该就是希望原及甫能“主动交代”。对方那天公然拿原兴俊做筏子，又把第一把火烧在监理部头上，看来其实是衝著原及甫去的，是在给那位施压。

  承认一个小错误，交出乔木的把柄，顺便改换门庭，来换取大平安。这应该就是郑志华的目的了。

  谢琪来他家里做客说起这事儿时，明显有些紧张。

  她已经是s4了，在公司也八个月了，当然知道乔木在公司、省部的影响力。

  但她也知道调查员在公司內部，是空有待遇没有实权的。她不傻，虽然没人明说，但能感受到公司制度架构上，对调查员系统的警惕与防备。

  而且她毕竟是负责管理配套机构的员工，平日也没机会和调查员系统打交道，只能从同事八卦与內部论坛上一窥究竟，总是隔著一层也看不真切。

  但作为职能部门的一颗螺丝钉，她却切切实实能够理解省部主任这个职位的份量与权力。

  在她看来，自己虽然有个很牛的表弟做靠山，但在具体事务上，终究还是扛不过掌握实权的主任。