第211章 如何处置

  “日谍组织会把另外两个人撤走吗？”戴老板问道。

  他的心里很矛盾，又想出口气又要保护线人，还担心只抓两个，剩下的两个会被日谍组织撤走。煮熟的鸭子也能飞走，特务处就没脸见人了，一辈子都洗刷不掉的污点。

  “我认为以联合特高课的做事方式，即便另外两个没有被察觉，是不会撤走的，好不容易打入我们特务处內部，撤走就等於前功尽弃，特工的生命完全和任务绑定，执行任务成败本来就是五五开。”

  “武田新武接到情报后的反应，把联络人赶紧撤到安全的地方隱藏起来，暂时取消和另外两人的联繫，同时，可能会让两个叛徒给被发现的日谍示警，赌一把生死。”李驍阳说道。

  对於日本特务机关来说，在执行任务的过程中出现损失是正常的，谁也没有绝对的把握能坚持到最后，这个职业的特性就是如此，在敌营中潜伏，到处都是潜藏的威胁。

  日本陆军特务机关耗费巨大的人力物力投入，培养了那么多的间谍，为的就是搜集情报。可以说，这些间谍被选中的那一刻起，生命就不再属於自己，抱著必死的信念在执行任务。

  当然，潜伏间谍自己在活动的时候发现了危险，然后主动撤离予以躲避，这是另外的说法，明知道要坏事了还不跑，那就成白痴了！

  “那就儘快执行第二套方案，这件案子的调查工作是密侦组完成的，由你们执行抓捕和审讯任务，让情报科和行动科协助办案，你觉得怎么样？”戴老板问道。

  案子办到这个地步，整个间谍小组都在我的掌握中，还要情报科和行动科协助？切，

  这分功劳我不要就是了，搞得像我多稀罕一样！

  “老板，既然四个潜伏日谍在情报科和行动科实习，抓捕审讯这点事对他们来说轻而易举，我们密侦组就不参加了。”

  “这次破获日谍案的功劳也让给他们，免得大家为了归属问题发生爭执，影响到特务处的內部团结。”李驍阳摇了摇头说道。

  戴老板这是考虑到情报科和行动科好不容易挖到潜伏日谍的线索，所以想给他们一个机会，藉助这件案子立个功，脸面上好看一些。

  对李驍阳来说，这次情报科和行动科首先发现了日谍，实属是难能可贵，这种表现机会来得很艰难。

  破获一起日谍案对密侦组不算什么，手里掐著好几条线呢，隨时都能立功，可机会对情报科和行动科就太珍贵了。