第53章 招兵买马

  七天的小长假说长不长，说短也不短。李蓁蓁是在十月六號把闺蜜们送走的。她的姐妹们都想在假期的最后一天回家好好歇著养精蓄锐，等到八號的时候可以精力充沛的上班。

  这几个姑娘在杨旗云这算是玩尽兴了。钱没花出去多少，但是体验到的项目绝对物超所值。大方的杨旗云甚至还给她们免费地体验了一下午的摩托艇，主打一个赔本赚口气。

  他要向徐梦菲证明自己在分手之后过得也很好，没了她这个小富婆的资助，咱杨某人照样能支棱起来。

  俩人在这六天时间当中没人提过一句复合。错过就是错过了，与其追忆过去不如展望未来。

  倒是徐梦菲意有所指地给杨旗云留了一句：“好好珍惜身边的人”，那副態度简直就差明示了。

  只可惜杨旗云压根就没往別的方向思考。他纯以为徐梦菲介娘捫还在对过去的事情耿耿於怀。都这么大的人了，心眼和胸怀成负相关增长唄？

  他这七天可不仅仅只招待李蓁蓁闺蜜团这一波客人。小长假是旅游黄金周，他家的民宿从假期开始就都是满的，魏老师要不是提前订的房都住不进来。这边前脚办理退房手续，那边就有客人拎包入住了。

  为此杨旗云又雇了两个临时工帮忙打扫卫生，哪怕是经营民宿卫生標准也不能低了。有时候口碑崩了就再也捡不回来了，为此哪怕钱不赚也不能糊弄客户。

  其实民宿大院里赚来的钱基本都走的是公司的帐。別忘了他爹开了一家农业投资有限责任公司。大棚、温室包括后山的果园都是公司名下的固定资產，这部分的收入是不进杨旗云的帐户的。

  这是他学会计的同学给出的建议，只有建立科学、完善的財务系统才能让杨旗云在上级的各种审查中屹立不倒。

  【写到这里我希望读者记一下我们域名????????????.??????】

  就拿杨旗云这民宿老板的身份来说，他是代替父亲代为管理，属於免费的义务帮忙。杨旗云在这连工资都没有一毛钱...至於那些进入他兜里的钱属於父子之间的无偿赠予，这玩意和收入无关。

  得亏杨旗云一直没停下招人的脚步。自从他发现自己现在年入千万之后，就开始琢磨著招人帮他分担工作了。很多事务性的工作都可以甩给员工去干，杨旗云只需要做一些感兴趣的、赚钱多的兼职就行了。

  比如民宿这边他就招了一个全职的前台员工负责入住登记、退房检查以及督促检查卫生的清扫工作。这就能解放杨旗云不少的时间，而他需要付出的仅有每个月不到三千元的工资。

  一个在乡里家门口的工作你还想要多少工资？东北是有一套自己的物价和工资体系的！杨旗云这种月薪超过五千的教师已经属於准高收入群体了，更多的工作一个月赚两、三千块才是常態。