第405章 招兵买马
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  这天开完早会。
  工段长都下楼了,陈彬被单独留下。
  “陈彬,铁皮玩具研发工作你做得很好,接下来是生產。”
  “我想要听听你的想法。”
  张德海笑著说道。
  “主任,铁皮玩具的生產对於我们一车间来说没有难度,我们做一套磨具,开一条生產线就行,所以我想著生產任务落在一车间,由我们负责。”
  “这段时间我在车间內解决问题,结识了各个工段工种的八级工,如果有需要,我希望能够组建一个团队,全面负责铁皮玩具的生產工作。”
  陈彬毛遂自荐。
  他自己研发的铁皮玩具,当然不会交给別人来组织生產。
  那等於是把一半的功劳拱手相让。
  更重要的是,陈彬找到了自己接下来升级的主要方向,那就是研发新的產品,获取经验,提高工程师等级。
  研发他来做,生產他也要紧紧抓在手里,做出成绩。
  “嗯,你的想法和我不谋而合,现在生產审批还需要大领导签字,但杨厂长已经跟我交代,可以组建生產铺线团队的工作。”
  “这样吧,我们先成立一个预生產小组,你担任组长,招揽组內成员。”
  “等生產的正式批文下来,我把铁皮玩具设为一个工段,你作为工段长,负责相关工作,如何?”