第405章 招兵买马
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  这天开完早会。
  工段长都下楼了，陈彬被单独留下。
  “陈彬，铁皮玩具研发工作你做得很好，接下来是生產。”
  “我想要听听你的想法。”
  张德海笑著说道。
  “主任，铁皮玩具的生產对於我们一车间来说没有难度，我们做一套磨具，开一条生產线就行，所以我想著生產任务落在一车间，由我们负责。”
  “这段时间我在车间內解决问题，结识了各个工段工种的八级工，如果有需要，我希望能够组建一个团队，全面负责铁皮玩具的生產工作。”
  陈彬毛遂自荐。
  他自己研发的铁皮玩具，当然不会交给別人来组织生產。
  那等於是把一半的功劳拱手相让。
  更重要的是，陈彬找到了自己接下来升级的主要方向，那就是研发新的產品，获取经验，提高工程师等级。
  研发他来做，生產他也要紧紧抓在手里，做出成绩。
  “嗯，你的想法和我不谋而合，现在生產审批还需要大领导签字，但杨厂长已经跟我交代，可以组建生產铺线团队的工作。”
  “这样吧，我们先成立一个预生產小组，你担任组长，招揽组內成员。”
  “等生產的正式批文下来，我把铁皮玩具设为一个工段，你作为工段长，负责相关工作，如何？”