537 让董事长带娃参加真人秀？！
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  在这种氛围下，6月上旬，《中国好声音》在浙省台首播。
  当天晚上，易安总部综艺专项组所在地灯火通明
  综艺专项组负责人解星和相关骨干，聚集在会议室，紧张著看著首播画面。
  这一年来，综艺专项组的压力很大。
  大老板顏礼对他们抱以很高期待，私下曾表示，希望將综艺发展为易安影视、院线、gg、艺人经纪之外的新重要业务板块。
  在顏礼的安排下，专项组直接归属总裁肖贯负责。
  而肖贯对他们也是大力支持，要什么给什么，相应资源大开绿灯。
  名为专项组，实际很多规格都对標独立部门，以至於专项组被易安內部一些人直接称之为综艺部。
  一个节目搞了一年多，公司也不怎么催促，反而不断的要求他们稳住心態，把重心放在夯实基础，锻炼团队上。
  甚至表示如果不能一炮打响，把团队带出来也不算亏。
  可话是这么说，这么多资源砸过来，要是打了个哑炮。
  哪怕顏礼和肖贯不说什么，其他部门的唾沫星子也得淹死人。
  综艺专项组在公司的地位和扶持力度，也將不可避免地下滑，甚至有缩编裁员之险。
  即便顏礼想支持他们都不行，不患寡而患不均，易安那么多重要部门，谁也不是后娘养的。
  公司开展新业务，刚开始要给予一定的必要支持，这个不可避免，其他部门有不满也得忍著，大家都是这么过来的。