第113章 首日破千万(6k求订)
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  这相当于背水一战了啊。
  要是将来华盛生活从职工待遇上进行克扣,那华盛生活前期经营起来的企业形象将会顷刻崩塌。
  这一招用的妙啊。
  企业文化这东西看似飘忽,实际却非常重要。
  它是一个企业能不能真正成为“伟大公司”的核心部件,一个苟且的企业就算口号喊的再响亮,如果不能落到实处,那它就是苟且的。
  而一个有着自己核心文化且愿意贯彻落实的企业,就算一朝一夕蛰伏也终有扬眉吐气之时。
  华盛生活广场这种把职工待遇广而告之的行为,不仅吸引来了大量的求职人员,为华盛生活即将开业的造了一波好势头,更让前来指导的于老板倍感欣慰。
  在华盛生活广场最外沿,衣着朴素低调的于老板望着人挤人的广场,眼窝甚至有点发热。
  同样朴素低调,带着口罩的荣念晴悄然出现在于老板身边,她轻声道:“于老板,天冷,你在这很久了。”
  对这位于老板荣念晴也是钦佩的,所以她对于老板一直很客气。
  于老板呼出一口气热气笑道:“害,没事的。”
  “从你们用待遇做广告这点上,我看到了你们的决心啊。”
  于老板对荣念晴竖起大拇指:“荣总好魄力!”
  这位荣总虽然出身了不起,但在做事上却大开大合,荡气回肠,最是巾帼不让须眉。
  荣念晴却没有居功:“这不是我的主意,是我们规划设计部副总监强烈建议的。”