第457章 每个人都很重要

“你拿去请纪书记签字，然后交组织部备案就行。”

“然后拿着这份报告，去你们厂里给王恒定级定职，定他的权限范围。”

“你这次不是要搞后勤特供小组吗？”

“让王恒做预算，然后交给你，我们再次跑流程决定。”

“如果这个特供小组归我们县里管理，管辖权又回到了我们县委。”

“张顺，我提醒你，以后不要搞这么复杂的事情。”

“线条越清晰，职权越分明，管理起来越不会有什么问题。”

“你搞复杂的东西，这件事本身，就肯定有问题！”

张顺想了想：“没错，做这件事、我确实动了心眼。”

“可是这个心眼，也是为了工作啊。”

“你说这件事，我们去找省计委？还是单独注册一个食品加工厂？”

“目前我想的办法，是成本最低，影响最小，能够解决问题，而且流程跑起来很顺畅的~”

刘芸摇头：“就怕你的聪明，不用到正经地方，最后成为一个大坏蛋！”

“下不为例，这种复杂的操作，尽量少搞！”

张顺来到纪书记办公室，请他签字。

纪书记签字，又叮嘱张顺跟王恒好好谈谈，尤其是廉政建设，一定要谈透彻。

问题在没有发生之前就防微杜渐，比发生以后查漏补缺，要简单太多！

此时已经下班，来不及去组织部跑流程。

张顺带着报告下班，驱车返回研究中心。

这件事不着急，明天上午继续办，什么事都耽误不了！

什么事也不能一盯到底，怎么都要喘口气！

现在所有的工作，都步入了正轨。

其实对于张顺来说，是难得的闲暇时刻。

他回到家里吃饭，跟家人聊天说笑，度过了一个轻松的夜晚！

第二天上午，张顺上班、顶头来到了组织部。

找到组织部长，聊了聊王恒这个副厂长的提拔流程。

纪书记已经签了字，这件事算是尘埃落定。

组织部长告诉张顺，所有的选拔流程，在厂里都要建立一份档案。

组织部只是把这份提拔报告备份，不会过于干涉人员的选拔。

后续怎么给王恒定岗定责，也是厂里自行决定，厂里有案可查就行！

叫来档案管理员，把王恒的提拔报告做了登记。

从此刻起，王恒这个副厂长的身份，已经不可更改！

把纪书记签字的那份报告存档，组织部给张顺开了一份任职证明。

有了这份证明，归入复合化肥厂的档案，整个流程就算跑完了！

张顺回到筹备组，把王恒的任职证明，让谢静莹看了一眼。

谢静宜一向对这种事不感兴趣，淡淡说道：“你这是又把王恒拴上了你的战车，让他给你卖命，帮你搞特供小组！”

张顺说道：“就是这样啊，按照工作任务定责。”

“特供小组的工作不好做，所以必须副厂长来亲自盯着。”

“总之，这个人靠得住，我们就要用起来。”

“如果一直压着不用，等到人家的热情耗完了，你再提拔、就激发不了旺盛的工作热情！”

谢静莹说了一句：“算计鬼！”

然后丢给张顺一份资料：“这是我给你做的排产日期表。”

“你自己好好看看，有没有什么漏洞！”