第351章 切割身份隱患，【白翎】扩张

  这方面的失败范例，简直多如牛毛。隨便一个【三相仪式】，就能有效规避，甚至逃逸【反律债务】。

  因此无论是扩张【蛙厂】，还是壮大【便当会】，都少不了最核心的人类”。並且是眾多凡人中，经过培训锻链的人才”。不仅要有才能，更要保证可靠与可信。

  他思来想去，发现果然还是得落在【白翎会】头上。

  从这种非法结社中筛选人才，不仅成材率高，並且更加靠谱一些。这种通过利益+信仰”统合绑定的非法信眾，本身就经歷了一轮信任测试，比起市面隨便招聘来的陌生人，更加可信。

  毕竟人生四铁：一起同窗，一起扛枪。一起屁坳肠，一起蹲铁窗。

  同理，一起加入神秘的非法结社，签下了【契约书（投名状）】，一起向伟大的非法【神灵（邪）】献祭。接著奉上信仰，被打下印记，关係岂不更铁？

  想到这些，袁烛认真瀏览起这份名单。

  其中含金量最高的，无疑是能独立坐镇的黑诊所医生、工厂技师、会计、古典建筑木匠————差一些的，也有纹身师、舞台剧演员、货运司机、种植园丁、销售员。

  预备役的身份，可谓包罗万象，涵盖了各行各业。

  人均至少掌握一技之长，且受过一定教育，並且有一份稳定工作；但没资格步入上流社会，被固化的阶级卡死在中低层。

  他们被【白翎会】吸引的原因也五八门，与旧白翎”差不多。大多数单纯渴望財富、健康、容貌、权势、爱情————，少量追求力量、復仇、寻亲————

  袁烛一眼就相中其中几个石匠、木匠、资深土木老哥”，若收下这群人，就可以开发【山君法域】为自己修建道场了。

  此外，那些黑医生、药材炮製小工、会计、种植园丁————也都很有价值。甚至就连销售、纹身师、健身教练、司机————也都能丟到【便当帮】去当高管。

  因此，袁烛决定大肆扩张【白翎会】，筛选有用之人。並將他们逐批安排到自己的【蛙厂】以及相关团队（便当会、格斗团）”中，成为【三巨头】的部下。

  接著，他想到了自己在润寧的身份：