第880章包產当户

  秦喻安深入了解，才知道林子阳改革了厂里的规章管理制度。

  和之前国有厂子的固定工资制度不同，现在阳雪服饰的工资是多劳多得。

  工人干的越多，拿到的工资也就越高。

  而这种计算工资的模式，肯定会让员工们更有积极性。

  “子阳，你这制度改革做的太好了，难怪厂里的员工们都这么积极，不用人盯著，不用別人督促，自己就主动积极的干活，这厂子不发展起来才怪呢。”秦喻安对这个制度给予了高度讚赏。

  林子阳顺道和秦喻安提了一嘴，“秦叔，这种制度不光適用企业单位，也適合华国的农村经济发展。

  现在全国各地的农村，推行的还是集体劳动模式，这样会大大降低农民的劳动积极性。

  如果能包產到户，自己分地自己种，也就是多劳多得。

  想要吃饱饭，过上好日子，那就得努力干活。

  偷懒耍滑混日子，地里没收成，就只能忍飢挨饿。”

  华国包產到户的农业模式还没启动，得等到小岗村干出成绩，才能引起高层领导的关注。

  这种包產到户的模式，还得等几年，才能在全国慢慢推行普及。

  林子阳觉得，如果这个模式能早点推行，肯定能很大程度加速农村的经济发展。

  城里的经济得发展好，农村的经济同样需要发展。

  林子阳下过乡，知道农民的日子比城里人的日子过的更艰难，真心希望领导能对农民更重视一点，早点儿推行对农民有利的发展政策。