第6章 理想感召和金钱刺激

  虽然很奇怪陈元庆会找上自己，但王鹏还是决定和陈元庆谈谈。如果真的有一百万的经费，那將会是出多少成果？

  现在学校的经费实在太紧张了，財政拨款除了满足学校的正常运转，很难再是抽出资金来搞研究。

  不仅仅学校没钱，全国的科研院所在资金上面都被砍了不少。

  有限的资金，只能够保最是重要的研究项目。

  並不是那么重要的研究项目，得要抢研发经费，这个时候大家就各显神通，不然就会被砍掉。

  “北辰实业是一家新公司，刚刚註册成立，大猫小猫两三只。”

  “但，我们有立志產业报国的心，有成为全球工业巨头的追求。想要实现这些，必须得要有一支强大的技术研发团队。”

  只有掌握了核心技术的企业才是有市场的未来，这一点陈元庆很清楚。

  “王鹏教授，我很诚挚的邀请你加入北辰实业。北辰实业不仅仅会给予你超高的个人待遇，还会在研发经费上面给予你绝对的支持。”

  “你的基本工资每个月將会是1000元起，並且未来还会继续的增长。”

  王鹏睁大眼睛看向陈元庆，月工资1000元，这比校长的工资都要高了。

  “除了工资之外，你还享受公司的盈利分红。比如说，你领导研发了摩托车发动机，那摩托车发动机的盈利有百分之二十，將会奖励给你和你的研发团队。”

  “为了提升研发人员对技术研发的积极性，凡是研发出来新技术，公司还会根据技术的难易程度、重要性的综合评断给与一笔技术奖金。新技术是个人研发的，奖金给个人；是整个团队研发的，奖金给团队，再是按照团队內的贡献度来分配奖金。”

  “我们重视技术的研发，並將坚持以技术立身，在未来不断的追求技术进步，保持技术在市场中的领先地位。以技术的领先，实现在市场竞爭当中的优势地位。”

  “我们不仅仅局限於国內市场，我们的未来在国际市场，我们要和世界工业巨头同台竞爭。”