第三百三十九章 啥京察，不就是弱化的年终考核吗
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  第339章 啥京察，不就是弱化的年终考核吗
  一项制度能够延续百年，那必然有它的过人之处。
  就算是王安石和张居正那样的能臣，推行改革前也得反覆斟酌，深思多年。
  太子现在突然提出要改革京察制度，这可不是一件容易的事儿。
  就在张英暗自感慨的时候，乾熙帝也意识到，自己这个问题问的，有点太难为人了！
  太子虽然聪慧，但这么复杂的事情要他当场作答，確实有点强人所难。
  就在乾熙帝打算给太子一个台阶，让他“隨便说说”的时候，沈叶却开口了！
  这种事儿对於沈叶来说，实在是太简单了。
  这京察，说白了，不就是年终考核嘛，不不不，比起年终考核，还弱化了不少，更宽容一些。
  这种年终考核，沈叶年年参加，对於里面的弯弯绕，那可太清楚了。
  他沉稳地说道：“父皇，儿臣觉得，这京察制度，其实还可以再添加一些內容。”
  “比如，可以设置一张互评表，把所有官员都列到这张表上，然后每个人按照优秀、
  良好、称职和不称职来评比.”
  “..这样一来，堂官可以评自己的下属，下属们同样也能给堂官的工作做一个评价”
  “还有，儿臣觉得还可以適当的增加』个人谈话”环节，也就是说，在这个环节之中，大家可以畅所欲言，各抒己见。”